أثر التوجه الريادي في القدرات الديناميكية للشركات الصناعية اليمنية

الملخص

أصبح التوجه الريادي للمنظمات ضرورية حتمية خاصة مع اشتداد المنافسة حالياً في الاسواق ، حيث اصبح للتوجه الريادي والقدرات دور مهم وحيوي للمنظمات  وهو الشيء الذي لم يتم تناوله كثيراً في الابحاث في البيئة العربية بشكل عام واليمنية بشكل خاص. لذا هدفت الدراسة إلى اختبار أثر التوجه الريادي في القدرات الديناميكية ، تم تكوين نموذج الدراسة بناء على نظرية الموارد ومنها طورت فرضيات الدراسة. صممت هذه الدراسة على انها دراسة تفسيرية حيث استخدمت الاستبانة كاده لجمع البيانات من عينه غير احتمالية وزعت على (252) شركة بواقع استبانة لكل شركة بنسبة استجابة بلغت(78.6%). توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي جزئي للتوجه الريادي على القدرات الديناميكية. وكان للدراسة مجموعة من المضامين النظرية والتطبيقية التي يمكن لمتخذي القرار أخذها لتحسين جودة قرارتهم وبما يساهم في تحسين الاداء التسويقي،  ويحقق الميزة التنافسية للمنظمات.